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Control ante el Imss e Infonavit de sus trabajadores

El control ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), es un conjunto de procesos que las empresas deben llevar a cabo para garantizar que los derechos de los trabajadores estén protegidos y que la empresa cumpla con la normativa vigente, por ello nuestro servicio incluye el registro de la empresa y los trabajadores, la determinación y pago de cuotas, la gestión de incapacidades y riesgos de trabajo, la administración y control de los créditos para vivienda, entre otros. Nuestro servicio incluye la gestión y cumplimiento de las obligaciones patronales ante el IMSS y el Infonavit, asegurando que las aportaciones y registros de los trabajadores estén al día y cumplan con las normativas vigentes.

Registro de la empresa y trabajadores

Gestión de incapacidades y riesgos de trabajo

Pago de cuotas

Administración y control de créditos para vivienda

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Preguntas Frecuentes

Necesitas la CURP, número de seguridad social (NSS), identificación oficial, comprobante de domicilio del trabajador y el contrato laboral, entre otros documentos que acrediten la relación laboral.

Debes actualizar el salario base de cotización y la información laboral del trabajador ante el IMSS e Infonavit. Esto incluye la notificación de cambios de salario, promociones, bajas y reingresos.

No cumplir con las obligaciones puede resultar en sanciones, multas y recargos por parte del IMSS e Infonavit, así como en problemas legales y administrativos para tu empresa.

Las incapacidades médicas deben ser reportadas al IMSS, y se debe llevar un control adecuado de las ausencias para el cálculo correcto de las aportaciones y las prestaciones a las que tiene derecho el trabajador.

Contar con un equipo de expertos y utilizar herramientas tecnológicas avanzadas te ayuda a mantenerte al día con tus obligaciones. Nuestro despacho ofrece auditorías y revisiones periódicas para asegurar el cumplimiento continuo.

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